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(경영) 경영의 정의(定義) (정의(定義))과 characteristic(특성)(특징)

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작성일 22-10-25 00:59

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(경영) 경영의 정의(定義) (정의(定義))과 characteristic(특성)(특징)


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레포트/경영경제




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경영의 개념(槪念)과 特性(특성)

I. 경영의 개념(槪念)

사람들은 보통 `경영`에 대해 `기업에서 만든 물건을 많이 팔아서 이윤을 극대화하는 모든 노력` 정도로 인식하고 있다 하지만 이는 조직을 기업에 한정시켜 경영을 매우 제한적으로 定義(정의)한 것에 불과하다. 그리고 가정은 온 가족이 화목하고 행복한 보
금자리(Sweet Home)를 이루어 나가는 가정경영(Home Management)의 目標(목표)를 성취하기
위해 존속한다고 할 수 있다
여기에서는 경영의 개념(槪念)을 보다 쉽게 이해할 수 있도록 가定義(정의) 경우를 예로 들어보자.
가定義(정의) 경영자로서 가장은 구성원들의 한결같은 目標(목표)대로 행복한 가…(省略)

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다. 이를 보다 폭넓게 觀察(관찰) 해 보면, 경영은 우리들의 생활에서 만나게 되는 모든 조직을 대상으로 지속적이고 합리적으로 그 목적을 달성시켜 나가는 과정임을 알 수 있다
따라서 경영이란 조직을 잘 다루어 나가는 과정이라 할 수 있으며, 이를 보다 구체적으로 定義(정의)하면, `같은 목적을 가진 구성원들이 目標(목표)를 달성하기 위하여 environment(환경) 과 관련하여 경영자원을 효율적으로 계획하고 조직하며 지휘하고 통제하는 모든 과정과 활동` 이라고 할 수 있다 그리고 이를 기업조직과 연재해서 定義(정의)하면 올바른 `경영`이란 아래의 그림에서 보는 것처럼 `사람, 물질, 돈, 시간, 정보, 지식 등의 경영자원을 여러 기술을 통하여 고객이 원하는 새로운 가치(제품이나 서비스)로 변환하는 총체적 노력` 이라 할 수 있다

조직과 경영
경영의 대상
따라서 경영의 대상은 위의 표에서 보듯이 영리를 추구하는 기업뿐만 아니라 가정, 학
교, 종교단체, 관청, 군대, 병원, 심지어는 교도소와 같은 비영리 조직을 포함하고 있다 이
렇게 그 대상을 확대시켜보면 각 조직에 따라서 目標(목표)가 달라지며 구성원들이 추구하는 목
표에 따라서 경영의 행동지침이나 과정이 달라지게 된다 이를테면, 정부 조직은 공공성의
목적을 달성하기 위해 경영활동을 수행하지만, 기업 조직은 수익성으로 대표되는 구성원
들의 공통목적을 달성하기 위해 노력한다.
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