스포츠 조직설계
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작성일 22-11-29 11:13
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다.
스포츠 조직의 이해
스포츠조직의 조직설계
조직설계의 의의
조직설계의 기본 원칙
조직설계의 effect(영향) 요인
스포츠조직의 조직구조
조직구조의 정이
조직구조의 구성요소
조직구조의 유형
스포츠산업 特性(특성)에 따른
조직구조
스포츠 조직의 조직
활성화
리더십
동기부여
커뮤니케이션
리더십 theory(이론)
-特性(특성)theory(이론)
능력있는 리더와 그렇지 못한 리더간에 구별되는 特性(특성)이 존재한다는
가정하에서 능력있는 리더가 갖고 있는 特性(특성)을 파악하려는 theory(이론)
-행동theory(이론)
리더가 반드시 태어나는 것은 아니라는 관점에서 리더십이 얼마나
效果적인가는 리더가 담당해야 할 역할을 수행함에 있어 조직구성원
에게 어떤 행동을 보여주는가에 달려있다는 theory(이론)
-상황theory(이론)
모든 상황에 적용될 수 있는 가장 效果적인 리더십 유형은 없으며,
상황에 따라 效果적인 리더십의 유형이 달라진다는 theory(이론)
동기부여(Motivation)란?
종업원들이 기업의 目標(목표)를 자신의 目標(목표) 중 하나로
받아들여 그것을 달성하기 위해 열심히 노력하도록
유도하는 과정으로 노동생활의 질(quality of work life)을 높이는 …(투비컨티뉴드 )
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