[경영자 지배] 경영자지배의 의의 및 비판 [경영자 지배] 경영자지배의 ..
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작성일 23-01-20 03:40
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이것은 주식이 광범위하게 분산되고 소수의 대주주 집단이 그 소유주식의 숫자로서도 실질적인 지배를 할 수 없고, 주주총회가 형식적인 의결기관화하게 되어 경영자의 의사가 기업의 기본적 방침을 지배하게 됨에 따라 비로소 성립할 수 있는 것이다. 이는 자본과 경영이 분리되었을 때 생기게 되는 기업지배 유형이다.설명
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[경영자 지배] 경영자지배의 의의 및 비판
I. 경영자 지배의 의의
소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되었다. 이러한 현상을 가리켜 기업의 경영자 지배(management control)라고 한다. 그러므로 인위적으로 소유와 경영이 분리되고 있는 공기업의 경우에는 근원적으로 경영자 지배가 기본 유형이 되고 있따 이와 같은 경영자 지배 하에서는 다음과 같은 가능성이 있따
1/ 주주의 의사만으로 기업이 운영되지 않기 때문에, 현대기업에 요구되는 사회성 ․ 공공성 및 공익성을 살릴 수 있따
2/ 경영자의 지위가 상대적으로 강
[경영자 지배] 경영자지배의 의의 및 비판 I. 경영자 지배의 의의 소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되었다.
