[hot] 2013년 1학기 영문정보및서식의이해 기말시험 core체크
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작성일 23-02-07 07:40
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Download : 20131_기말_경영3_영문정보및서식의이해.pdf
scheme: 체계
Part 2 Management Classics
bonus system: 상여금 시스템
paying men: 임금
Part 2 - Management Classics
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piecework system: 성과급 시스템
securing efficiency: 효율성 확보
- 중략 -
efficiency device: 효율적 향상수단
2013년 1학기 영문정보및서식의이해 기말시험 core체크
Part 4 - Rules for International Trade
Part 3 - Industrial Competitiveness
bunch: 묶음
설명
- 각 장별 multiple choice 출제예상문제(해설 포함) -
any kine: 어떤 종류의
순서
방송통신 > 기말시험
Part 2 - Management Classics Part 3 - Industrial Competitiveness Part 4 - Rules for International Trade - 각 장별 객관식 출제예상문제(해설 포함) -
figuring costs: 비용계산
제3장 What Is Scientific Management?
premium system: 할증금 시스템
다.
Download : 20131_기말_경영3_영문정보및서식의이해.pdf( 83 )
Scientific management is not any efficiency device, not a device of any kind for securing efficiency; nor is it any bunch or group of efficiency devices. It is not a new system of figuring costs; it is not a new scheme of paying men; it is not a piecework system; it is not a bonus system; it is not a premium system; it is no scheme for paying men; it is not holding a stop watch on a man and writing things down about him; it is not time study; it is not motion study nor an analysis of the movements of men; it is not the printing and ruling and unloading a ton or two of blanks on a set of men and saying, "Here`s your system; go use it."
과학적 관리법은 효율성 향상을 위한 어떠한 개체나 그룹이 아니며, 효율성 확보를 위한 어떤 종류의 수단이 아니고, 어떠한 효율성 향상수단이 아닙니다; 그것은 비용 계산의 새로운 시스템이 아니며; 새로운 임금체계가 아닌, 성과급시스템이 아니고, 상여금시스템이 아니며; 할증금시스템이 아니고, 그것은 임금 체계가 아닙니다; 그것은 그 사람에 대해 자세히 기록하고, 사람에게 스톱워치를 대고 있는 것이 아니고; 그것은 시간 학습이 아니며; 그것은 행동 학습이 아니고 사람의 행동을 analysis(분석) 하는 도구가 아닙니다; 그것은 사람집단에게 인쇄하고 줄을 긋고 다운받은 많은 양의 세부적 업무지침서를 내려놓고, “여기에 일할 시스템이 있다; 가서 사용하라”고 말하는 것이 아닙니다.
