리더십의 의의, 특성(特性)理論과 행위理論의 정이 을 비교 설명하고, 두 理論 중 어떤 理論이 더 현실적인지에 대하여 기술
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작성일 22-11-02 01:45
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리더십의 의의, 특성(特性)理論과 행위理論의 정이 을 비교 설명하고, 두 理論 중 어떤 理論이 더 현실적인지에 대하여 기술
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리더십의 의의, 特性theory(이론)과 행위theory(이론)의 concept(개념)을 비교 說明(설명) 하고, 두 theory(이론) 중 어떤 theory(이론)이 더 현실적인지에 상대하여 작성하시오
목차
리더십의 의의, 特性theory(이론)과 행위theory(이론)의 concept(개념)을 비교 說明(설명) 하고, 두 theory(이론) 중 어떤 theory(이론)이 더 현실적인지에 상대하여 작성하시오
I. 特性theory(이론)
II. 행위theory(이론)(행동theory(이론))
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자theory(이론)
bibliography
리더십의 의의, 特性theory(이론)과 행위theory(이론)의 concept(개념)을 비교 說明(설명) 하고, 두 theory(이론) 중 어떤 theory(이론)이 더 현실적인지에 상대하여 작성하시오
어떠한 사람이 리더(leader)안 어떤 사람이 리더가 되어야 하는가 또는 어떠한 경우에 리더십이 형성되는가 등에 대해 생각해 볼 수 있따 Fulmer(1978: 312)는 리더십의 theory(이론)들을 세 개의 범주들, 즉 特性theory(이론), 행동theory(이론), 상황theory(이론)으로 구분하고 있따 特性theory(이론)은 조직의 리더가 지니고 있는 성격적 特性(trait)에 초점을 두고 그 特性들을 구분
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I. 特性theory(이론)
II. 행위theory(이론)(행동theory(이론))
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자theory(이론)
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어떠한 사람이 리더(leader)안 어떤 사람이 리더가 되어야 하는가 또는 어떠한 경우에 리더십이 …(drop)
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레포트/인문사회
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